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2019年丝瓜草莓视频app黄管理層年度會議圓滿舉行

2020-01-09

1月4日,2019年丝瓜草莓视频app黄管理層年度會議在亞德克會議中心隆重舉行,包括段徽慶董事長在內的23名管理層進行了精彩報告,各部門各分公司100余名管理人員參與了本次會議。會議室外是綿密的冬雨,會議室內卻是溫暖如春。

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本次會議從籌備組織到順利召開,都诠釋了年度關鍵詞—升級各部門認真歸納總結年度目標完成情況,對部門工作的成績和不足進行客觀闡述並深度剖析,並規劃了來年的工作目標與工作思路,以期在來年工作中取得進步。一天的述职报告中,多次提到了“价值观”和“升級”,丝瓜草莓视频app黄从创立之初就提出了“合作共赢自主创新”的企業文化,同心才能同路,个人升級带动团队升級,共同促进企业发展。

2019年是丝瓜草莓视频app黄第四个“三年计划”的开局之年,我们在保持原有优势和业绩飞速增长的情况下,不仅进行了新的业务领域开拓,还进行了定位、组织、管理、人才、观念等五个方面的全面升級。2020年将是数字化转型承前启后的关键年,我们将进行持续升級、巩固及拓宽合作渠道,完成南通数字化工厂的交付与完善以及昆山工厂的规划与建设。


董事長段徽慶先生對大家2019年的工作給予了充分的肯定,並感謝全體丝瓜草莓视频app黄人在2019年的奮鬥與貢獻。段總帶領大家進行了2019回顧、丝瓜草莓视频app黄十年大事記及關鍵詞總結,並引導大家進行了C20s’(2020-2030)新時代展望。過去十年,我們確認目標、構建能力,爲全球一流企業服務;未來十年,我們還將明確目標、構建能力持續變軌,與全球一流企業合作,成爲全球領先的智慧型工廠建設者。在最後的Q&A環節,段總還深入淺出地解釋了數字化、信息化、智能化的區別,讓大家對企業當前所處的發展階段有了更深入的認識。


段總的報告中,有兩個關鍵詞——構建能力和動態能力丝瓜草莓视频app黄“一年一小步,三年一大步”的持續變軌發展中,我們深刻感受到了永遠不變的就是變化。而作为丝瓜草莓视频app黄人,能做的和应该做的,就是不断地进行自我升級、超越自我,拼搏共建丝瓜草莓视频app黄事业共同体。


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